יזמות היא לא תפקיד. היא דרך לראות את העולם.

מיינדסט מעשי לתרבות יזמית, זיהוי הזדמנויות, שיתוף פעולה וגמישות ארגונית.

היזמים החדשים מגדירים מחדש את היזמות כיכולת אנושית: לזהות הזדמנויות, לחבר משאבים, ליצור יחד ולהתקדם בלי לחכות לתנאים מושלמים.

חמישה שינויי מנטליות לעולם שמשתנה.

מאמנים את תשומת הלב לזהות אפשרויות, משאבים ופתחים שאחרים מפספסים.

מזהים מתי שיתוף פעולה יכול לייצר ערך גדול בהרבה מלנצח לבד.

משתמשים ברשתות, בקשרים ובמשאבים משותפים במקום לחכות שהכל יהיה שלכם.

בונים את הביטחון לנוע, ללמוד ולכוון מחדש גם בתוך אי ודאות.

עוזרים לאנשים לפעול כיוצרים של המציאות שלהם, לא רק כממלאי תיאור תפקיד.

נקודת מבט משותפת ומעוררת מחשבה לצוותי הנהלה ואירועים אסטרטגיים.

משתמשים ברעיונות מהספר כדי לבחון הנחות יסוד, תרבות ארגונית והזדמנויות.

עוברים מהרעיונות לסימולציה חווייתית שבה תפיסת העולם הופכת למוחשית.

מיישמים את העקרונות ישירות על אתגר אמיתי בתוך סביבת Vibe Village.

אפשר לעצב הרצאת מפתח, שיחת מנהיגות, חוויית FreshBiz או מסע חדשנות סביב הרעיונות של היזמים החדשים.